Umweltmanagement - EMAS Zertifizierung
bha erfolgreich zertifiziert - Eintragung in das von der IHK für München und Oberbayern geführte EMAS-Register
(EMAS = Eco-Management and Audit Scheme).
Frohe Weihnachten
Die besten Wünsche für ein frohes
Weihnachtsfest und ein glückliches,
erfolgreiches neues Jahr 2025
bha-Exkursion Freiburg 2024
bharchitekten war wieder unterwegs...
Besichtigungen u.a. Stadtquartier Vauban, Quartier Schildacker, Rennwegdreieck, Universitätsbibliothek, Bergäckerstraße, Knopfhäuslesiedlung, Maria-Magdalena-Kirche
Neuzuwachs in der Geschäftsleitung
Seit 01.01.2024 sind Samuel Kaiser und Georg Stetter ein Teil unseres Geschäftsführerteams. Wir begrüßen die beiden Neuen und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Das Foto entstand bei einer spontanen Führung durch unser Projekt „Sanierungskonzept Neues Rathaus München“.
bha-Exkursion Köln 2023
Besichtigungen u.a. Domumgebung, Via Culturalis, Walraf-Richartz-Museum, Jüdisches Museum, Antoniter-Quartier, Weltstadthaus, Kolumba, makk, Gerling Quartier, Clouth 104, Grabeskirche, Zentralmoschee, St. Johannes XXIII, Schäl Sick
Fortbildung
Kontinuierliche Weiterentwicklung für Alle ist uns wichtig.
Wir fördern in unserem Unternehmen jede individuelle Karriere durch die Finanzierung geeigneter Fortbildungen. Fachwissen und soft skills können in Workshops und Vorträgen hausintern sowie extern vertieft werden.
Unsere Philosophie
Geben und Nehmen sind im Einklang,
Eigenverantwortung durch volles Vertrauen,
Klarheit und Transparenz in unserem Handeln,
Weiterentwicklung durch lebenslanges Lernen.
Teamarbeit
Teamarbeit in einer ausgewogenen Mischung von jung und alt,
von Erfahrung und Idealismus. Für Fragen ist immer Platz.
Vielfalt und Selbstbestimmung im gemeinsamen „Tun“,
Vertrauen und Arbeiten auf Augenhöhe, jeder ist gleich wichtig.
Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung in unserer täglichen Arbeit, im nachhaltigen Umgang mit bestehender Gebäudesubstanz, im sensiblen Umgang mit den Bedürfnissen unserer Bauherren und Nutzer, und mit sozialem Engagement am „Social Day“.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter mit individuellen Arbeitszeitmodellen und flexibler, familienfreundlicher Gleitzeit.
Kommunikation
Zuhören, Verstehen wollen, Sender und Empfänger sein. Kommunikation ist ein wesentlicher Teil unserer täglichen Arbeit. In Teambesprechungen, Arbeitsgruppen und Projektleitertreffen lernen wir von und miteinander, verbessern unsere Prozesse und strukturieren unsere Arbeit. Zum Erfahrungsaustausch, zum gemeinsamen Essen und für Verschnaufpausen zwischendurch dient unsere große Mitarbeiter-Lounge.
Feiern, Freizeit
Besondere Ereignisse und Erfolge sind gute Anlässe gemeinsam zu feiern.
Einmal im Jahr unsere Büroexkursion, Gemeinsame Bergtouren, Skitage und Radlausflüge und Grillen an der nahegelegenen Isar oder Donau in Regensburg.